Лучшие сайты — какие они?

  • 26 марта 2021 11:50:35
  • Отзывов: 0
  • Просмотров: 232
  • 0

Торжественная церемония награждения победителей дистанционного конкурса с международным участием «Лучший сайт учреждения образования — 2021» прошла 18 февраля в рамках 19-й Международной специализированной выставки «Образование и карьера». В семи конкурсных номинациях соревновались 223 участника, победу одержали 29 сайтов.

В этом году в конкурсе существенно расширилась география участников: Минск, Брест, Гродно, Витебск, Могилёв, Барановичи, Боровляны, Ганцевичи, Дзержинск, Калинковичи, Лида, Мозырь, Мосты, Полоцк, Слоним, Слуцк, Сморгонь, Солигорск, Столин, Орша…

— Это свидетельство того, что учреждения образования готовы побороться за имидж своего ресурса в интернете, — анализирует итоги конкурса начальник отдела информационных ресурсов МГИРО Светлана Волкова. — Сейчас и родители, и учащиеся, желая пойти в то или иное учреждение образования, прежде заходят на его сайт, чтобы получить представление о материально-технической базе, работе педагогического коллектива…

По словам Светланы Игоревны, хорошо, когда работает рубрика «Одно окно», и посетители не испытывают проблем, если хотят обратиться с каким-то вопросом к представителям администрации или педагогам, написать электронное обращение, чтобы решить наболевшие проблемы. Обратная связь очень важна, а сайт — это реальная возможность коммуникации с законными представителями учащихся, поэтому приветствуется наличие гостевой книги, формы «вопрос – ответ». А ещё в конкурсе предпочтение отдавалось сайтам, которые имеют мобильные версии.

— Гаджеты сейчас есть у всех, мы с ними практически не расстаёмся, следовательно, важна адаптивность сайта под мобильные устройства, — поясняет начальник отдела информационных ресурсов. — Современный сайт должен быть мобильным.

Практически на всех сайтах победителей, по словам специалиста МГИРО, хорошо прослеживается тенденция отражения реальной работы педагогического коллектива. Некоторые учреждения устраивают конкурсы, например, между классными руководителями на предмет того, кто из них наиболее творчески заявит о себе, представит виртуальные визитки классов. Несомненно, выложенные на сайте фото сотрудников учреждений образования положительно влияют на восприятие посетителей, оживляют педагогов.

— Если взять для примера ясли-сад, то фото всех воспитателей, информация о них и о их достижениях позволяет родителям заочно составить представление о человеке, которому они доверят воспитание ребёнка. Это важный психологический момент. Можно только приветствовать, когда между коллегами ещё и начинается своего рода творческое соревнование, чтобы разместить какую-то интересную информацию о себе.

Важны, конечно же, интерактив, обязательно должна наполняться и отражать текущие события новостная лента. Фактически именно она и является безошибочным индикатором качества работы с сайтом.

— В плане наполнения новостной ленты важна работа команды, — подчёркивает Светлана Игоревна. — Одному администратору это делать достаточно сложно. Здесь по пословице: «Один в поле не воин». А вот когда есть команда, единомышленники, которые регулярно наполняют ресурс, когда видна заинтересованность в этом руководителя и всего коллектива, сайт очень выигрывает. Сразу видно, что это рабочий ресурс. И заинтересовать людей в наполнении сайта должен руководитель. Есть много приёмов, которые используются для мотивации и администратора, и всех представителей педагогического коллектива.

В последнее время на сайтах учреждений образования широко используется видеоконтент. Для большей части посетителей он наиболее привлекателен. Видеоинформация проста для восприятия, следовательно, она может многое рассказать о школе, гимназии, детском саду.

— На сайтах, которые стали победителями конкурса, как правило размещены видеоприветствия, видеовизитки учреждений образования. По правде говоря, это большой плюс, — завершает блиц-анализ Светлана Волкова. — Как и слайдеры, размещаемые на главной странице, которые не только привлекают внимание, но и являются максимально информативными. Важно, чтобы среди них располагались картинки, напоминающие о правилах безопасности на дороге, на льду и воде, правилах поведения во время эпидемии ковида и тому подобная актуальная информация.

 

Представляем победителей дистанционного конкурса «Лучший сайт учреждения образования — 2021».

Лучший сайт органа управления образованием:

  • • Главное управление образования Гродненского облисполкома — диплом I степени;
  • • Управление по образованию администрации Партизанского района г. Минска — диплом II степени;
  • • Управление по образованию администрации Ленинского района г. Минска — диплом Ш степени.

Лучший сайт высшего учебного заведения:

  • • Академия управления при Президенте Республики Беларусь — диплом I степени;
  • • Витебский государственный университет имени П. М. Машерова — диплом II степени;
  • • Мозырский государственный педагогический университет имени И. П. Шамякина — диплом Ш степени.

Лучший сайт учреждения профессионально-технического и среднего специального образования:

  • • Филиал Белорусского национального технического университета «Минский государственный политехнический колледж» — диплом I степени;
  • • Минский государственный профессиональный лицей № 12 строительства — диплом II степени;
  • • Филиал Белорусского государственного технического университета «Полоцкий государственный лесной колледж» — диплом Ш степени.

Лучший сайт учреждения дополнительного образования детей и молодёжи:

  • • Центр творчества «Эверест» г. Могилёва — диплом I степени;
  • • Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Ветразь» г. Минска, Минский государственный дворец детей и молодёжи — диплом II степени;
  • • Дворец детей и молодёжи «Орион» г. Минска — диплом Ш степени.

Лучший сайт учреждения общего среднего образования:

  • • гимназия № 10 г. Минска, гимназия № 13 г. Минска — диплом I степени;
  • • лицей № 2 г. Минска, гимназия № 1 имени Ф. Скорины г. Минска — диплом II степени;
  • • средняя школа № 7 г. Калинковичи, средняя школа № 40 г. Витебска имени М. М. Громова — диплом Ш степени.

Лучший сайт дошкольного учреждения образования:

  • • ясли-сад № 239 г. Минска, ясли-сад № 569 г. Минска — диплом I степени;
  • • ясли-сад № 85 г. Гродно, ясли-сад № 215 г. Минска — диплом II степени;
  • • ясли-сад № 12 г. Минска, ясли-сад № 149 г. Минска — диплом Ш степени.

Лучший сайт учреждения специального образования:

  • Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Центрального района г. Минска — диплом I степени;
  • Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Ленинского района г. Минска — диплом II степени;
  • Гродненская специальная общеобразовательная школа-интернат для детей с нарушениями зрения — диплом Ш степени.

Абсолютный победитель и обладатель Гран-при конкурса — официальный сайт Университета гражданской защиты Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

 

Слово обладателям Гран-при конкурса:

— Любой сайт — это визитная карточка учреждения образования в интернет-среде, — замечает официальный представитель университета гражданской защиты МЧС Республики Беларусь Андрей Садовский. — И от того, несколько актуализирована информация на странице учреждения, настолько сайт будет интересен читателю. Новостной ленте уделяем особое внимание. Практически ежедневно у нас выходит 2–3 новости о деятельности вуза, кафедр, подразделений, отделов, преподавателей. Еженедельно мы наполняем рубрику «Взгляд на проблему», где преподаватели рассматривают ту или иную проблему из области безопасности жизнедеятельности. Важная задача — выкладывание информации о наших кафедрах, о профессорско-преподавательском составе, выполняемой ими научной работе. Страничка обновляется регулярно, раз или два в неделю.

Над наполнением сайта коллектив вуза работает как единая команда. Выстроена система, позволяющая преподавателям, сотрудникам университета участвовать в создании новостного контента. Естественно, мы пришли к этому не сразу.

Информацию стараемся подавать неформально, то есть подходить к процессу обновления информации не протокольно. Ориентируемся на уровень БелТА, стараемся стабильно держаться на достигнутом уровне.

 
Отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста зарегистрируйтесь